فراخوان مدیرعامل بیمه ایران برای تشکیل «هسته ایده پردازی»
اقتصادناب_مدیر عامل بیمه ایران با هدف عملیاتی شدن طرح استفاده از ایده های نو در این شرکت، شیوه نامه تشکیل «هسته ایده پردازی» و بهره گیری از ظرفیت های ایده پردازی همکاران را ابلاغ کرد.
به گزارش اقتصادناب سید مجید بختیاری در آغازین روزهای سال ۱۴۰۰ در بخشنامه ای به معاونان، مدیران ستادی و استانی بیمه ایران، عدد ۱۴۰۰ را تذکر و تلنگر بسیار جدی و نشانگر تغییری با اهمیت دانسته و تاکید کرد: شرکت سهامی بیمه ایران با نزدیک به یک قرن تجربه، مصمم است با توکل بر خدا و با کمال تواضع ضمن آنکه تجربیات گذشته را توشه راه دارد، با درک تغییرات محیطی و به ویژه سبک زندگی جدید جامعه، برنامه های روشنی را با بهره‌گیری از ظرفیت های نهفته در عمق شرکت برای ارائه خدمات بیمه‌ای با کیفیت بالا تدوین و اجرایی نماید.
در این شیوه نامه تصریح شده است: توجه عمیق به مفهوم “تحول” و ایجاد بستر و محیط ایده پردازی و نوآوری همراه با رعایت ارزش‌های «پاکدستی»، «اخلاق» و «کارآیی» بدون شک ما را به موفقیت‌های بزرگ و ماندگار خواهند رساند، ان‌شاءالله.
مدیرعامل بیمه ایران در ادامه این بخشنامه، با تاکید بر ضرورت تشکیل «هسته ایده پردازی» همراه با برگزاری جلسه توجیهی برای همکاران و نمایندگان شبکه فروش، از مدیران ذی‌ربط خواسته است تمام ایده های جدید در کلیه زمینه‌های قابل بهبود شرکت از سطوح عملیاتی (اعم از همکاران و نمایندگان) جمع آوری، تلخیص، تدوین و حداکثر تا ۳۱ فروردین ۱۴۰۰ برای بهره برداری به دفتر ایشان ارسال شود. همچنین، برای استفاده عملیاتی از ایده های نو لازم است به نکات زیر عنایت ویژه مبذول شود:
۱- بهره گیری از ظرفیت های ایده‌پردازی نمایندگان و همکاران شعب حتماً با رویکرد آزاد اندیشی مد نظر قرار گرفته و مدیران محترم یک «مخزن جمع آوری ایده ها» را تحت راهبری تعدادی از همکاران خوش فکر و خلاق سامان دهند.
۲- ایده جدید بایستی به دور از «کلی گویی» و با رویکردی نواندیشانه، راه حلی قابل اعتماد و اتکاء برای مسائل جاری و یا بهبودهای آتی باشد و نکته مهم آنکه ایده بایستی قابلیت اجرایی داشته باشد.
۴- همراه با طرح هر ایده، در حد مقدور به دستاوردها، الزامات، نیازمندی‌های پیاده سازی و چند نکته تحول گرایانه حاصل از جاری سازی ایده اشاره شود، به عبارت دیگر ایده نو بایستی حتماً به گونه‌ای بیانگر یک ابتکار، خلاقیت و همسو با رویکرد تحول گرایانه باشد.
