“افتصادناب_ عباس شهریور، کاندید دبیر کلی سندیکای بیمه گران ایران عنوان کرد: مدیران چند شغله نمی توانند گزینه مناسبی برای دبیر کلی سندیکای بیمه گران باشند. “
حال ناخوش سندیکا به عنوان یک حامی صنعت بیمه، امروزه بر کسی پوشیده نیست، دبیر کل سندیکا انتخابی و رئیس سندیکا انتصابی است، دبیرکل انتخابی محوریت اجرایی شدن تمامی شرح وظایف در نظر گرفته شده را دارد، در شرایط فعلی می بایست اولویت همگرا کردن شرکت های بیمه برای احیا جایگاه واقعی سندیکا باشد ، فردی می تواند این شرایط را احیا کند که از جنس صنعت بیمه بوده و دارای انگیزه کافی باشد، کاندید هایی که این روزها از آنها در محافل مختلف اسم برده می شود که گزینه اصلی انتخاب مدیران عامل شرکت های بیمه هستند دارای مشاغل مختلفی می باشند که به نظر نمی رسد بتوانند ۱۰۰ درصد تمرکز به فعالیت های سندیکا داشته باشند، این دو قطبی شدن با شرایط فوق سندیکا را به اهداف اعلام شده توسط ریاست محترم کل بیمه مرکزی نخواهد رساند،
انتظار کارشناسان صنعت بیمه از مدیران محترم عامل، بهترین انتخاب براساس برنامه های ارائه شده بدون وابستگی یا دلبستگی به کاندید خاصی و بدور از احساسات می باشد.
انتظار کارشناسان صنعت بیمه از مدیران محترم عامل، بهترین انتخاب براساس برنامه های ارائه شده بدون وابستگی یا دلبستگی به کاندید خاصی و بدور از احساسات می باشد.
گفتگوی عباس شهریور، کاندید دبیر کلی سندیکای بیمه گران ایران:
اقای شهریوری برای دبیرکلی سندیکا بزرگانی مثل دکتر کریمی و ندیمی و حجاریان ثبت نام نموده اند شما توانایی این افراد را در چه سطحی دیده اید که احساس کردید باید نامزد دبیرکلی شوید ؟
نتیجه عمکرد دو دهه مدیران سیاسی سندیکا و مدیرانی که وابسته به جناج و قطب بندی خاصی در صنعت بیمه هستند حکایت از این واقعیت دارد که شرکت های بیمه دچار دو و یا چند دستگی شده اند، شرکت های بیمه هیچگونه همگرایی ندارند، از منابع سندیکا به عنوان اتاق فکر صنعت بیمه به خوبی استفاده نشده است، برخی از افرادی که در موقعیت دبیر کل بوده اند نیز وابسته به گروه هایی هستند که در حاضر جنابعالی از آنها نام می برید، بنابراین ادامه داشتن این رویه نه تنها موجب موفقیت سندیکا نمی شود بلکه موجبات بی اعتمادی بیشتر بدنه کارشناسی صنعت بیمه به سندیکا را فراهم خواهد آورد. اینجانب شخصا عضو چندین کارگروه تخصصی در سندیکا بوده ام، به خوبی با قابلیت های سندیکا و قوانین بالادستی سندیکا آشنایی دارم، اعتقاد دارم که بایستی نیروی جوان در راس امور سندیکا قرار گیرد که بدون جناح بندی و وابستگی خاصی به رای دهندگان، با حمایت مدیران عامل شرکت های بیمه بتواند وظایف مندرج در اساسنامه جدید سندیکا را عملیاتی نماید، و موجبات پویایی بیشتر را فراهم نماید. در حال حاضر در صنعت بیمه ۵۸۳ صفحه قانون بیمه داریم، و بیش از ۵٫۰۰۰٫۰۰۰ صفحه نانوشته عرف بیمه! عرف بیمه را همان افراد باتجربه صنعت بیمه دارند که هیچگاه فرصت تبدیل شدن به کتاب برای نسل جوان فراهم نشده است، به نظر شما این افراد تا کی می توانند در پست و مقام صنعت بیمه باشند، آیا وقت آن نرسیده است که آنها در کنار افراد جوان قرار بگیرد، اجازه جسارت و تصمیم گیری را به نیروی جوان بدهند و خودشان در اتاق فکر مشاور خوبی برای نیروی جوان باشند؟ از دو سال گذشته تا کنون مدیران عامل چندین شرکت بیمه نیروی جوان می باشند، در شرایطی که ساختن در برابر خراب کردن کاربسیار سختی است، بررسی عملکرد مدیران جوان شرکت های بیمه نسبت به گذشته آن شرکت ها حاکی از موفقیت نسبی ایشان می باشد. بنابراین حضور پیدا کردیم به عنوان نیروی جوان اعلام نماییم که دیگر وقتش رسیده است که اگر جناح بندی، زدو بند ها ، لابی گری ها و …… اجازه دهند، مدیر جوان با حمایت مدیران باسابقه صنعت بیمه، مدیران عامل شرکت های بیمه در جایگاه دبیرکلی سندیکا قرار گیرد.
دبیر کل باید بتواند با مجلس و دولت لابی گری نماید آیا شما از لابی لازم برخوردار هستید ؟
موفقیت دبیرکل در اجرای شرح وظایف مندرج در اساسنامه و مصوبات شورا، بیش از اینکه وابسته به مجلس و دولت باشد، وابسته به همراهی مدیران بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و مدیران عامل شرکت های بیمه می باشد، در حال حاضر که شرکت ها بیمه در جهت منافع همدیگر نیستند و سندیکا ساختار سازمانی درستی ندارد و سندیکا به وظایف خود در راستای تامین منافع بیمه گر ها همانند ایجاد بازار جدید، ایجاد محصولات جدید، ایجاد تیم های کارشناسی قوی ، پیدا کردن راهکار های کارشناسی برای برون رفت از مشکلات همانند تقلبات بیمه شخص ثالث و …. به خوبی عمل نکرده است، لابی گری با نماینده مجلس و دولت چندان موثر و اثر گذار نیست و امکان استفاده بهینه از منابع فعلی باقی مانده سندیکا را فراهم نخواهد کرد. ،تجدید نظر در ساختار سندیکا با شناختی که از اعضای سندیکا دارم، حداقل دو سال زمان می برد ، لذا اولویت بایستی بازسازی ساختار توام با ارتباط باشد. اینجانب باتوجه با سابقه حرفه ای بیمه گری خود ارتباطات مناسبی با نهاد های بالادستی و قانون گذار صنعت بیمه دارم که به فراخور نیاز از آنها برای پیشبرد اهداف سندیکا استفاده خواهم نمود.
من با اتکا با تجربه فنی، سابقه مدیریت در صنعت بیمه، حضور پیدا کردم، اگر شرایط مناسب باشد امید داریم که در جایگاه مدیرکلی سندیکا بتوانیم خدمت گزار باشیم.
رزومه شما در دسترس همگان هست اما آنچه نیست کارنامه این رزومه و برنامه های شما برای سندیکای بیمه گران است لطفا ارائه بفرمایید
در صورتی که گزینه انتخابی دبیرکل سندیکا باشم، برنامه های ذیل را عملیاتی خواهم نمود: ۱- تجدید نظر در رویه فعلی سندیکا و ایجاد محلی برای خلق نوآوریها و ایجاد رغبت در شرکتهای بیمه جهت پویش و رویش ۲- احصا تکالیف و مسئولیت های سندیکا براساس اساسنامه جدید و برنامه ریزی و اولویت بندی اقدامات مورد نیاز در چارچوب اساسنامه و اهداف و وظایف سندیکا ۳- بررسی پتانسیل های استانها جهت ایجاد دفاتر سندیکا در آن استان ۴- تلاش مستمر و موثر به منظور ایجاد وفاق و همدلی و همکاری اعضای شورای عمومی با همدیگر ۵- بازنگری در ساختار اداری سندیکا ۶- تجدید نظر در منابع و مصارف سندیکا ۷- اجرای تکالیف مقرر در اساسنامه در ارتباط با انتخاب هیات رئیسه، رئیس، نایب ریس شورای عمومی ۸- تهیه و تدوین دستورالعمل های اجرایی تصریح شده در اساسنامه سندیکا ۹- تجدید نظر و بازنگری آیین نامه داخلی و اجرایی سندیکا ۱۰- ایجاد درگاهی جهت تعامل سندیکا با سایر انجمن ها و شوراهای صنفی و برگزاری جلسات منظم ۱۱- ایجاد درگاهی برای تعامل بیشتر دانشگاهها و صنعت بیمه ۱۲- برگزاری همایش های سالانه ۱۳- استفاده کامل از ظرفیت ها و توانمندی های شوراهای هماهنگی استانی ۱۴- تهیه و تدوین برنامه کوتاه مدت (یک ساله) و برنامه بلند مدت (دوساله) برای انجام وظایف قانونی دبیرکل و اجرای اهداف و وظایف سندیکا مصرح در اساسنامه با همکاری خبرگان صنعت بیمه ۱۵- طرح موضوعات مربوط به ضرورت همبستگی و همدلی شرکت های بیمه با یکدیگر و پرهیز از رقابت های غیر حرفه ای و غیر فنی در فروش بیمه نامه ۱۶- صیانت از حقوق و منافع قانونی و حرفه ای و صنفی اعضا سندیکا در سازمان ها و و سایر مراجع ذیربط ۱۷- تهیه وتنظیم تقویم آموزشی با همکاری پژوهشکده بیمه برای مدیران و کارشناسان شرکت های بیمه ۱۸- کمک به توسعه همکاری های بین المللی صنعت بیمه با موسسات بیمه خارجی ۱۹- برگزاری آزمون های حرفه ای مرتبط با صنعت بیمه ۲۰- تدوین سیستم بایگانی صنعت بیمه و حذف کاغذ بازی های اضافی از مرحله صدور تا پرداخت خسارت ۲۱- افزایش سطح تعاملات گسترده با بیمه مرکزی ۲۲- همکاری با مراجع قانونی و سازمان های ناظر برای مبارزه با هرگونه تقلب و فساد در بازار بیمه و ایجاد سازو کار مناسب ۲۳- ارائه گزارشات آماری دوره ای و فصلی از عملکرد شرکت های بیمه عضو سندیکا ۲۴- بررسی و رسیدگی و عنداللزوم داوری بین شرکت های بیمه عضو جهت رفع اختلافات احتمالی ۲۵- تهیه پیش نویس طرح ها و لوایح قانونی و پیگیری برای حذف و یا کاهش عوارض و مالیات های تحمیلی به صنعت بیمه با همکاری شرکت های بیمه و بیمه مرکزی ۲۶- تعامل هرچه بیشتر با قوای سه گانه و ارتباط و تعامل با کمیسیون های اقتصادی و اجتماعی و سایر کمیسیون های ذیربط در مجلس شورای اسلامی ۲۷- تقویت حضور نمایندگان سندیکا در کمیسیون های حل اختلاف مالیاتی و سایر کمیسیون ها و شوراها برای دفاع از حقوق قانونی اعضا ۲۸- تعامل و همکاری با بیمه مرکزی به منظور انجام امور و وظایف غیر حاکمیتی بیمه مرکزی و اخذ مجوز ها ی لازم برای سندیکا ۲۹- پیگیری های لازم جهت دریافت گزارشات از وزارت بهداشت، درمان، نیروی انتظامی و صندوق تامین خسارت های بدنی که سالانه مبالغ زیادی را از شرکت های بیمه دریافت می نمایند. ۳۰- تقویت حضور استارت آپ ها و هرگونه تکنولوژی نوین برای افزایش ضریب نفوذ بیمه و کاهش هزینه های عملیاتی سوال ششم عملکرد دبیر قبلی را چگونه دیدید لطفا دلایل ضعف یا قوت را بفرمایید وابستگی به یک یا چند نفر ، عدم تسلط بر مسائل مرتبط با حوزه فنی، افزایش سطح نارضایتی بدنه کارشناسی صنعت بیمه از سندیکا، عدم موفقیت در اثربخش بودن مصوبات کارگروهها و ….. موجب عقب ماندن سندیکا برای دستیابی به جایگاه واقعی خود شده است، شاید برخی از این مشکلات ریشه در مدیریت ایشان نداشته باشد و از مدیران سیاسی دوره های قبلی به دوره مدیریت ایشان به ارث رسیده باشد.
میگویند اقای شهریور برای گرفتن امتیاز به جرگه نامزدهای دبیرکلی پیوسته است و نه برای دبیر کل شدن . نظر شما چیست ؟
نیازی به دادن و یا گرفتن امتیاز ندارم، به صورت تخصصی در صنعت بیمه فعالیت دارم و تا کنون هم در تمامی جایگاه هایی که بوده ام بدون وابستگی به حزب یا جناح خاصی سعی نموده ام که علاوه بر مدیر خوب، کارشناس خوبی هم باشم. موضوع امتیاز دادن و گرفتن به نظرم برای مدیران سیاسی صدق می کند
منبع:بیمه مرکزی/سندیکای بیمه گران
