چرا «نوبتبندی» پرداخت حقوق همچنان ادامه دارد؟
🔹سازمان تامین اجتماعی همچنان مستمری بیش از ۵.۳ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر را طی سه روز و بر اساس حروف الفبا پرداخت میکند؛ روشی که یادگار دوران نبود بانکداری الکترونیک بود و برای مدیریت صفهای بانکی شکل گرفت، اما امروز با وجود توان پردازش دهها میلیون تراکنش روزانه، ادامه آن محل پرسش است.
🔹این شیوه فقط مسئله تاخیر سهروزه نیست، بلکه به عدالت معیشتی هم مربوط میشود؛ چون دو بازنشسته با شرایط یکسان، فقط بهدلیل حرف اول نام خانوادگی، در زمان متفاوتی به حقوق خود دسترسی پیدا میکنند.
🔹در بسیاری از کشورها، مستمری در تاریخ ثابت ماهانه پرداخت میشود و اگر زمانبندی لازم باشد، معیار آن میزان آسیبپذیری اقتصادی است نه حروف الفبا.
🔹بنابراین مطالبه اصلی بازنشستگان، تعیین یک تاریخ ثابت برای پرداخت حقوق، یا در صورت اجبار به نوبتبندی، پرداخت بر اساس سطح مستمری است: روز اول حداقلبگیران، روز دوم حقوق متوسط و روز سوم حقوقهای بالاتر.
🔹این اصلاح، بدون هزینه اضافی، میتواند عدالت بیمهای و اعتماد بازنشستگان را تقویت کند.
منبع: دنیای اقتصاد
